株式会社フラッグ キャリア採用サイト

menu

Interview

鈴木夏実

楽しみながら成長できる環境が
良いものを生み出す

デジタルプロモーション事業部
第2ソーシャルコミュニケーション部 / 名古屋

鈴木夏実

製パンメーカーでの事務及び企画・開発職を経て、2015年、フラッグに入社。現在は、チーフとして様々な企業のプロモーション企画やソーシャルメディアの運用等を手がける。

フラッグで働きたいと思った理由は?

時代の先端を行く会社で働いてみたいと思った。

社会人経験があまり長くなく、自分にどんな職業が向いているのか分からなかったので、転職先として色々な業界を検討していたのですが、尊敬できる上司と一緒に働きたいという思いがありました。面接でお会いした先輩社員の方たちの雰囲気が良く、「この人たちと働いたら楽しそう!」と思ったのがフラッグに決めた一番の理由です。

また、愛知には企業のソーシャル運用サポートを早くから手がけている会社が他にはなく、私自身もソーシャルメディアに興味があったので、時代の先端を行く会社で働いてみたいと思いました。

どんな仕事をしていますか?

主にWebプロモーションの企画や立案、ソーシャルメディアの運用、インターネット広告の運用などを行っています。具体的には新商品や新サービスなど、クライアント企業がアピールしたいことをヒアリングして、どういう形にしたら一番お客さんに伝わるのか考えて、Web サイトや動画など、デジタルでできるプロモーションをご提案しています。それから、InstagramやFacebook、Twitter、LINEなどの企業アカウントの日々の運用も担当しています。

仕事のやりがいは?

企業のソーシャル運用では、人柄が透けて見えるような投稿を作りたいなと思っているので、機械的な文章ではなく、より愛着や親しみを持ってもらえるような投稿を心がけています。ソーシャルメディア上でフォロワーの方々から良い反応をいただけたり、他のメディアや店頭などで盛り上がっていたりすると嬉しいですね。

また、私が4年前に入社した時からソーシャル運用を担当させていただいているクライアント企業のご担当者様から、「鈴木さんって私たちの会社の社員よりもうちの商品を知ってるんじゃない?」と言っていただけたのは本当に嬉しかったです。

名古屋オフィスはどんな雰囲気ですか?

年齢や経験を問わず、「やりたい!」と声を上げたら応えてくれる会社。

雰囲気はすごく良いです。楽しんで企画や制作をすれば、それがクライアントや消費者の方にも伝わって、良い結果が生まれるので、みんなで仕事を楽しんで、一緒に成長しようという考えが名古屋オフィスにはあります。色々なスタッフがいて、得意、不得意なことがそれぞれあるのですが、得意なことは得意な人がやる、苦手なことは誰かが補う、といった感じで、うまく調整しています。

私は未経験で入社しましたが、上司や先輩方にサポートしていただいて、これまで色々なことに挑戦させていただきました。まだ若いからとか、入社間もないからといった理由で仕事を割り振らないのではなく、「やりたい」と言ったら全力でサポートしてもらえる体制があるのは、フラッグならではの魅力だと思います。また、頑張れば頑張るだけ評価されることも、働く上での大きな励みになっています。

それから、名古屋オフィスでは自分の意見をはっきり言うスタッフが多いです。良くないことは良くない、やりたいことはやりたいと言いやすい環境なので、上司の顔色を窺って我慢したりすることはないですね。

残業はありますか?

私の部署は裁量労働制ではなく固定労働制なので、9時半に出社して、18時半には退社しています。クライアントも定時退社される方々なので、問題なく進められています。案件の状況によっては遅くまで仕事をすることもあるのですが、22時頃にメールを返したりすると、クライアントから「そんな時間まで仕事してるんですか?」と連絡をいただいてしまったこともありました(笑)。

今後、どのような仕事をしたいですか?

入社した3年前には自分がチーフになれるとは夢にも思ってもいなかったですし、この先3年後、5年後に何をしていたいかは具体的に考えていないのですが、今よりもできることがもっと増えていると思うので、それを活かしながらもっと楽しいことができたらなと思います。

また、フラッグには東京本社を始め全国に複数拠点があり、東京や沖縄のWeb制作部と連携してWebでのキャンペーン施策を進めたり、東京や大阪のソーシャルチームと定期MTGで情報共有したりしています。動画コンテンツの制作も名古屋オフィス内でワンストップで対応できることが多いのですが、フラッグには各拠点に経験豊富なスタッフがいるので、全社を挙げたデジタルマーケティングのご提案ができればいいなと思っています。

どんな人が向いていると思いますか?

特別なスキルは要らないと思うのですが、向いているのは素直な人ですね。他のスタッフにも「素直であれ」と言っているんです(笑)。いま何がトレンドなのかということを常に追っていかないといけない職業なので、ちょっと斜めから世の中を見ている人よりも、何事にも面白がって興味を持てる人の方が、たくさんの知識を吸収できるんじゃないかなと思います。